Arbeitsbeginn: frühestmöglich

Arbeitsort: Oberhausen-Kreut, Remote

 

Du wolltest Dich schon immer nur mit der innovativsten Technik und den neusten Systemen beschäftigen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

  • Spezifizierung fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit TALOS Consultants und Fachexperten
  • Überführung von Feature-Ideen in User Stories
  • Planung und Moderation von Anforderungsworkshops
  • Erarbeitung von querschnittlichen Lösungskonzepten
  • Qualitätssicherung von der Anforderung bis zu Definition-of-Done
  • Backlog-Pflege

Deine Fachkenntnis

  • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder Quereinsteiger mit hoher IT-Affinität.
  • Gerne Erfahrung als Requirements Engineer (m/w/d) und/oder im IT Service Management
  • Sehr gute Kommunikations- und Koordinations-Skills auf Deutsch, ergänzt um gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte Denkweise, z.B. durch die Arbeit mit Datenmodellen, Prozessbeschreibungen und Systemspezifikationen
  • Kenntnisse in agilen Methoden, insb. IT-Anforderungsmanagement mit JIRA

Deine Persönlichkeit

  • Du magst eine unkomplizierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit flachen kollegialen Strukturen und professioneller Prozessorientierung.
  • Für Dich ist Leistung wichtiger als der formale Abschluss – Du bringst jedoch Erfahrung in der Entwicklung von komplexer Software mit.
  • Du denkst zuerst an den Anwender und was ihm die Software bieten soll.
  • Dir gefällt es, Neues auszuprobieren – z. B. neue Technologien zu testen und/oder zu integrieren.
  • Du kannst Dich auch für komplexe IT-Fragestellungen und deren Lösung begeistern.
  • Deine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Deine Teamfähigkeit zeichnen Dich ebenso aus wie ein hohes Maß an Kunden-, Service- und Lösungsorientierung.
  • Du möchtest an Deinen Aufgaben wachsen und gerne eigenverantwortlich und kreativ am Ausbau unserer Software mitwirken.
  • Du hast Spaß an intelligenter Software und möchtest dabei sein, wenn unsere neu entwickelte Lösung Branchenführer wird.

Deine Mitarbeitervorteile

  • flexible Arbeitszeiten inkl. Möglichkeit auf Homeoffice
  • Entfaltungsraum, um eigene Ideen einzubringen
  • Möglichkeit, Arbeitsmaterialien selbst auszuwählen.
  • Attraktive Vergütung und/oder Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • 30 Tage bezahlter Urlaub
  • Getränke Flat, Kaffee aus einer bayerischen Kaffeerösterei
  • Hilfe bei der Wohnungssuche
  • Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • TALOS Sachbezugskarte

 

Das klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt! Wir legen keinen Wert auf lange CVs oder altbackene Bewerbungsschreiben. Melde Dich einfach ganz unverbindlich bei uns und stell uns Fragen: über uns, zum Thema und überhaupt. Die Formalitäten klären wir später.

Kontakt:

Elvira Hinkel
TALOS Workforce Solutions GmbH

Adolph-Kolping-Straße 28 I 86609 Donauwörth
T: +49 8431 431209-7
E: karriere@talos-wfs.de
www.talos-wfs.de

Datenschutz ist der TALOS Workforce Solutions GmbH ein großes Anliegen, unsere Grundsätze der Daten-verarbeitung bei Bewerbungen können auf unserer Homepage unter „Karriere“ eingesehen werden.

Die Stellenanzeige steht hier zum Download bereit: